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Bulletin de veille sur la VAE n° 70
n° 70 - juin-juillet 2010
SOMMAIRE
  EN REGION . Lot-et-Garonne : partenariat organisme de formation - entreprise
    . Centre : VAE pour les salariés des pharmacies
    . Sarthe : rendre accessible l'information sur la VAE
    . Paris : la Ville s'engage à développer des VAE collectives
    . Picardie : le CNFPT organise l'obtention du DEAF par la VAE
    . Pays de la Loire : un dispositif expérimental de VAE pour les formateurs
  BREVES . La VAE, une piste de travail intéressante pour la formation des détenus
    . Polémique autour de la VAE des médecins
  TITRES REFERENTIELS . Négoce des matériaux de construction : développer l'obtention de CQP par la VAE
    . Commerces de gros : création de 3 CQP accessibles par la VAE
  REVUE DE PRESSE . Les militants CFE-CGC étudient à Sciences-Po Aix grâce à la VAE
    . Partenariat L'Oréal - ministère de l'Éducation nationale
    . Gérer les parcours professionnels dans l'entreprise : l'expérience face au diplôme
  ETUDES ET RAPPORTS . La reconnaissance des certifications en France et en Europe
    . Plus de 4 000 VAE en 2008 dans l'enseignement supérieur
  SUR LE WEB . Campagne d'information pour la certification des assistantes maternelles
AGENDA
Pour connaître l’ensemble des manifestations régionales ou nationales, sur les trois mois à venir, consultez l’Agenda des manifestations sur le site du Carif-Oref des Pays de la Loire (mise à jour régulière).

EN REGION ^
Lot-et-Garonne : partenariat organisme de formation - entreprise
À l'initiative de sa direction, une entreprise spécialisée dans la fabrication et la vente d'ampoules pour le conditionnement de produits pharmaceutiques, de la région d'Agen, a souhaité doter ses salariées d'un titre négociable sur le marché du travail. En collaboration avec l'antenne Afpa d'Agen-Foulayronnes, une Validation des acquis de l'expérience (VAE) des opératrices en fabrication a été mise en place, en vue d'obtenir le titre professionnel du ministère de l'Emploi d'Agent de fabrication industrielle (niveau V). Les financements ont été sécurisés, l'Agefos-PME et la Direccte 47 prenant en charge le dispositif. Côté salariées, sur la trentaine de personnes potentiellement concernées, treize se sont lancées dans l'aventure. Elles ont été reçues individuellement pour constituer le dossier de recevabilité à présenter à la Direccte. Toutes ont obtenu le titre.
L'Afpa Lot-et-Garonne accompagne treize VAE d'agents de fabrication industrielle. - DELAMER Béatrice. - LE QUOTIDIEN DE LA FORMATION, n° 1357, 22/07/2010
En savoir plus sur le site de l'Afpa.

Centre : VAE pour les salariés des pharmacies
Fin mai 2010, l'Opca des salariés des professions libérales (Opca PL) et la Région Centre ont signé un partenariat visant à sécuriser les parcours professionnels des salariés de la pharmacie d'officine. L'Opca et le centre de formation de la pharmacie du Centre se sont mobilisés pour proposer un dispositif en deux étapes. La première : l'obtention du bac professionnel Commerce, nécessaire pour accéder au Brevet professionnel (BP) de préparateur en pharmacie, via la Validation des acquis de l'expérience (VAE). La seconde : une formation de mise à niveau pour optimiser les chances de succès aux épreuves du BP. L'Opca PL prend en charge les frais d'accompagnement et les frais pédagogiques jusqu'à 350 heures de formation et compte étendre le dispositif à l'ensemble du territoire.
VAE pour les salariés des pharmacies : accord Opca PL - Région Centre. - ENTREPRISE ET CARRIERES, n° 1010, 13/07/2010 . - p. 15

Sarthe : rendre accessible l'information sur la VAE
La Maison familiale rurale (MFR) de Verneil-le-Chétif propose une prestation financée par le Conseil régional des Pays de la Loire, tant sur l'information collective qu'individuelle, sur la Validation des acquis de l'expérience (VAE). L'information devant être accessible à tous, la Région a pour projet de territorialiser l'accès à l'information. En Sarthe, quatre structures sont affectées à quatre zones géographiques, soit le Mans sud, le Mans nord, Sarthe sud et Sarthe nord. Maxime Leplat, responsable de formation et chargé de mission et du développement des formations pour adultes à la MFR, a été missionné par la Région pour accompagner les candidats potentiels à la VAE.
Transformer son expérience en diplôme. - OUEST FRANCE, 26/06/2010
Accéder au site de la MFR de Verneil-le-Chétif.

Paris : la Ville s'engage à développer des VAE collectives
Le 12 mai 2010, la mairie de Paris et quatre syndicats (Unsa, CFDT, CFTC, Union des cadres de Paris) ont signé le nouvel accord-cadre relatif à la formation professionnelle continue et au développement des compétences. Parmi les axes stratégiques, la Ville "s'engage à développer des VAE collectives et à renforcer l'information sur ce dispositif". Les objectifs de ces VAE collectives sont de répondre à des besoins de service, notamment en accompagnant la professionnalisation d'agents appartenant à un corps de métiers spécifiques (auxiliaire de puériculture, agent de sécurité...). Mises en œuvre par les directions de la Ville, leur financement (inscription devant le jury, accompagnement méthodologique par un prestataire externe) est assuré par la Direction des ressources humaines.
La Ville de Paris s'engage à "développer des VAE collectives". - LE QUOTIDIEN DE LA FORMATION, n° 1328, 07/06/2010

Picardie : le CNFPT organise l'obtention du DEAF par la VAE
Pour répondre à une demande du Service d'accueil familial et d'accompagnement (Safa) de l'Aisne, la délégation Picardie du CNFPT a mis en place en 2009, à Laon, une action permettant de valider par la VAE, le Diplôme d'État d'assistant familial (DEAF). À ce jour, 8 DEAF ont été validés par la VAE. Deux autres groupes se sont lancés dans la démarche en 2010, l'un à Saint-Quentin, l'autre à Laon pour s'achever en 2011. L'accompagnement est échelonné sur 6 jours, espacés d'un mois à un mois et demi afin de faciliter la réflexion et la retranscription écrite de l'expérience, dans le livret 2.
Diplôme d'État d'assistant familial par la VAE : mise en œuvre par la délégation Picardie du CNFPT. - Aquitaine cap métiers . - LA LETTRE VAE, n° 78, 01/06/2010

Pays de la Loire : un dispositif expérimental de VAE pour les formateurs
Le Carif-Oref des Pays de la Loire et Opcalia, organisme paritaire collecteur agréé interprofessionnel, expérimentent un dispositif mixte, appelé projet Vecteur : entre Validation des acquis de l'expérience (VAE) et parcours modulaires individualisés. Les deux partenaires proposent dans ce cadre aux acteurs de la formation (formateurs ou responsables d'ingénierie) d'accéder à une certification de niveaux III ou II, inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), dans le cadre d'une démarche simplifiée et innovante.
Une nouvelle dynamique pour les secteurs de la formation, le projet Vecteur. - GAUBERT Erika, RIDARD Alain. - TRAIT D'UNION, n° 224, 01/04/2010 . - p. 6
Consulter le communiqué de presse sur le site d'Opcalia.
Consulter la fiche de présentation du projet sur le site d'Opcalia Pays de la Loire.

BREVES ^
La VAE, une piste de travail intéressante pour la formation des détenus
En 2008, 21 972 détenus se sont inscrits en formation professionnelle : 59 % pour des actions pré-qualifiantes et qualifiantes, 32 % pour une formation de base et de remise à niveau en enseignement général et 9 % des stages de préparation à la sortie ou de recherche d'emploi, indique le rapport de la Cour des comptes présenté à la presse le 20 juillet 2010. Les rapporteurs jugent que "le travail pénitentiaire, conjointement avec la formation professionnelle, devrait constituer une clé de voûte du système pénitentiaire et demeurer une préoccupation, pour les chefs d'établissement et pour l'administration, toute aussi prégnante que la sécurité". Ils argumentent que c'est le meilleur moyen de préparer la sortie de prison, "en acquérant des compétences professionnelles, pour peu que ces dernières soient valorisables à l'extérieur". Pour le développer, ils recommandent, entre autres, "une meilleure articulation entre la formation professionnelle et le travail, notamment dans les établissements pour peine, afin que les formations dispensées puissent être mises à profit en cours de peine". Sur ce sujet, la Cour des comptes estime que le développement de la Validation des acquis de l'expérience (VAE) constitue une piste de travail "intéressante".
Le service pénitentiaire doit investir davantage la formation professionnelle des détenus (rapport Cour des comptes). - DELAMER Béatrice. - LE QUOTIDIEN DE LA FORMATION, n° 1356, 21/07/2010
Consulter le rapport Le service public pénitentiaire (thématique VAE p. 100) sur le site de la Cour des comptes.

Polémique autour de la VAE des médecins
Un projet de décret d'application de la loi Hôpital, patients, santé et territoire crée la polémique entre le Conseil national de l'ordre des médecins (Cnom) et la Conférence des présidents d'université (CPU). En jeu : la validation des acquis de l'expérience des médecins, qui serait placée sous l'autorité du Cnom. Dans un appel adressé à la ministre de la Santé et des Sports, le 9 juin 2010, la CPU rappelle que la compétence en matière de VAE appartient aux universités et "ne peut donc relever que de la responsabilité des autorités académiques". En réponse à cet appel, le Cnom a affirmé, le 17 juin, n'avoir jamais "souhaité se substituer à l'Université" mais vouloir assurer "sa mission institutionnelle d'attribuer des attestations et des autorisations d'exercice en veillant à la compétence des médecins, acquise par l'expérience dont il est officiellement le garant". La CPU craint qu'en plaçant sous l'autorité du Cnom, la délivrance d'un diplôme universitaire, se multiplient les demandes reconventionnelles pour toutes sortes de diplômes, ce qui "bloquerait tout progrès de la VAE, plus que jamais nécessaire à l'heure du droit individuel à la formation".
Polémique autour de la VAE des médecins. - GUEDON Sandrine. - LE QUOTIDIEN DE LA FORMATION, n° 1339, 22/06/2010
Consulter le communiqué de presse du 9 juin 2010 sur le site de la CPU.
Consulter le communiqué du 17 juin 2010 sur le site du Cnom.

TITRES REFERENTIELS ^
Négoce des matériaux de construction : développer l'obtention de CQP par la VAE
Le 7 juin 2010, les partenaires sociaux de la branche du négoce des matériaux de construction ont signé l'accord-cadre national relatif à l'accès aux Certificats de qualification professionnelle (CQP) par la Validation des acquis de l'expérience (VAE). Cet accord vise à bâtir des passerelles entre les métiers de la branche du négoce des matériaux de construction, à favoriser la mobilité interne et à garantir l'employabilité des salariés. Dès fin 2010, les CQP accessibles par la VAE seront ceux d'Agent technico-commercial et de Chef d'agence. Par ailleurs, un dossier a été déposé auprès du RNCP pour inscrire les CQP de la branche au répertoire.
Négoce des matériaux de construction : un accord pour développer l'obtention de CQP via la VAE. - MILLER Marine. - AEF, n° 134527, 01/07/2010
Consulter le communiqué de presse du 1er juillet 2010 sur le site de la Fédération du négoce de bois et des matériaux de construction (FNBM).

Commerces de gros : création de 3 CQP accessibles par la VAE
Le 1er juillet 2010, la Confédération française du commerce interentreprises (CGI) et les 18 fédérations membres de la Convention collective nationale (CCN) des commerces de gros ont signé un accord de branche portant création de trois Certificats de qualification professionnelle (CQP) : Vente sur site, Relation commerciale à distance et Vente itinérante. Le financement des parcours est assuré par Intergros, l'Opca du commerce interentreprises, à hauteur de 16 euros par heure de formation. L'obtention du CQP est soumise à une validation finale d'un jury paritaire et toute ou partie des CQP pourra être obtenue par la VAE.
La CGI et les fédérations du commerce de gros mettent en place trois CQP dans le domaine de la vente. - GERLACH Aurélie. - AEF, n° 134523, 01/07/2010
En savoir plus sur le site de la CGI.

REVUE DE PRESSE ^
Les militants CFE-CGC étudient à Sciences-Po Aix grâce à la VAE
La CFE-CGC et Sciences-Po Aix ont signé, le 7 juillet 2010, une convention cadre de coopération et de partenariat, afin de permettre à des militants du syndicat de l'encadrement d'accéder à des diplômes de l'Institut d'études politiques d'Aix-en-Provence, en ayant validé des modules par la VAE. Les partenaires ont retenu le Certificat en intelligence sociale, créé en 2006, comme pouvant valoriser l'engagement des militants dans la négociation sociale. Il existe en trois mentions : information et stratégie en entreprise, intelligence sociale, et gouvernance de crise. Plus largement, la convention, prévoit que les signataires se coordonnent pour : créer et développer des programmes et cursus favorisant l'accès aux diplômes par la voie de la VAE ; coopérer en pédagogie, ingénierie de formation, développement de la qualité et en échangeant leurs intervenants ; placer des étudiants de Sciences-Po Aix en stages dans les structures de la CFE-CGC.
Les militants CFE-CGC étudient à Sciences-Po Aix grâce à la VAE. - DELAMER Béatrice. - LE QUOTIDIEN DE LA FORMATION, n° 1350, 08/07/2010
En savoir plus sur le site de la CFE-CGC.

Partenariat L'Oréal - ministère de l'Éducation nationale
Le 3 juin 2010, L'Oréal et le ministère de l'Éducation nationale on signé un accord cadre, conclu pour un an, pour mettre en œuvre la VAE au sein du groupe. L'objectif de ce partenariat est de permettre aux collaborateurs d'accéder, notamment, à des diplômes de l'Éducation nationale grâce à la mise en œuvre d'une action d'ingénierie conseil et projet. L'ingénierie et la coordination du dispositif ont été confiées au GIP FCIP de Versailles qui assurera le conseil à l'encadrement des groupes candidats à la VAE (responsables formation, management de proximité...). L'entreprise organisera la communication interne sur la démarche de la VAE, au niveau des sites identifiés et travaillera en relation avec les instances représentatives du personnel. Avant que le dispositif ne soit généralisé à tout le groupe, il est expérimenté, en 2010, sur trois sites pilotes : Fapagau à Saint-Quentin (Aisne), Soprocos à Saint-Quentin (Aisne) et Centex à Marly-la-Ville (Val-d'Oise).
L'Oréal facilite la VAE de ses collaborateurs avec l'appui de l'Éducation nationale. - DELAMER Béatrice. - LE QUOTIDIEN DE LA FORMATION, n° 1327, 04/06/2010
Consulter le communiqué de presse sur le site de L'Oréal.
En savoir plus sur le site Éduscol.

Gérer les parcours professionnels dans l'entreprise : l'expérience face au diplôme
Dans la mise en oeuvre des politiques de gestion des parcours professionnels de leurs salariés, les entreprises françaises se définissent par rapport à deux dimensions principales : l'expérience professionnelle et le diplôme. L'article révèle que ces deux dimensions, longtemps opposées, peuvent désormais être mobilisées de manière conjointe par les entreprises.
Gérer les parcours professionnels dans l'entreprise : l'expérience face au diplôme. - BROCHIER Damien. - EDUCATION PERMANENTE, n° 181, 01/12/2009 . - pp. 47-55

ETUDES ET RAPPORTS ^
La reconnaissance des certifications en France et en Europe
Le Crefor Haute-Normandie (centre de ressources emploi formation) a réalisé un dossier sur la reconnaissance des certifications en France et Europe. L'objectif de ce document est de clarifier le concept en faisant un bref état des lieux, de présenter le processus et ses modalités et de montrer les enjeux en France comme en Europe.
La reconnaissance des certifications en France et en Europe. - CARIF Haute-Normandie CREFOR ; ROUSSELIN-LEGRAND Dominique. - ECLAIRAGE, n° 19, 01/05/2010 . - 43 p.
Consulter le n° 19 d'Éclairage sur le site du Crefor Haute-Normandie.

Plus de 4 000 VAE en 2008 dans l'enseignement supérieur
En 2008, un peu plus de 4 000 validations ont été délivrées au titre de la Validation des acquis de l'expérience (VAE) par les universités et le Cnam. La moitié d'entre elles sont des validations partielles de diplôme (2 065), l'autre moitié des validations totales (2 016). Comme en 2007, les diplômes les plus recherchés sont les masters et la licence professionnelle. Les grands champs disciplinaires regroupant le plus de demandes restent les sciences économiques, la gestion et l'Administration économique et sociale (AES).
La validation des acquis dans l'enseignement supérieur en 2008. - Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance ; LE ROUX Annie. - NOTE D'INFORMATION, n° 10.09, 01/05/2010 . - 6 p.
Consulter le n° 10.09 de Note d'information sur le site du ministère de l'Éducation.

SUR LE WEB ^
Campagne d'information pour la certification des assistantes maternelles
Une campagne d'information sur la certification, par la Validation des acquis de l'expérience (VAE), d'Assistante maternelle a été lancée le 18 juin 2010, par la Fédération générale des travailleurs de l'agriculture, de l'alimentation, des tabacs et des services annexes Force ouvrière (FGTA-FO). Pour la centrale syndicale, il s'agit d'assurer l'application des accords signés en 2005 dans le cadre de la convention collective de la profession.
Première campagne pour la certification des assistantes maternelles. - L'INFFO FORMATION, n° 771, 01/07/2010 . - p. 20
En savoir plus sur le site du Syndicat national des assistants maternels et salariés du particulier employeur (Synam SPE).

Le bulletin de veille sur la VAE est une publication gratuite mensuelle du Carif-Oref des Pays de la Loire.
Information et rédaction : centre de ressources documentaires
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